Study time: 10
Gross price: 149.00
Currency PLN
Activities count: 50
License (mos): 12

Zarządzanie zmianą w organizacji

W oparciu o ćwiczenia praktyczne uczestnicy rozwijają kompetencje zarządzania zmianami, począwszy od małych do dużych, z uwzględnieniem procesów psychospołecznych zachodzących w jednostkach i zespołach. Poznają kroki wdrażania zmian opracowane przez J. Kottera, które dziś uznawane za jeden z najbardziej skutecznych modeli.

Sample activities

Zarządzanie zmianą w organizacji

Wstęp do 8 kroków_szkolenie video

Added at
2023-03-09 15:14:08
Edited at
2023-09-29 10:06:23

Wprowadzenie na temat Johna Kottera i jego modelu 8 kroków wdrażania zmian.

Zarządzanie zmianą w organizacji

Wstęp do 8 kroków_szkolenie audio

Added at
2023-03-09 15:14:08
Edited at
2023-03-09 15:14:08

Wprowadzenie na temat Johna Kottera i jego modelu 8 kroków wdrażania zmian.

Zarządzanie zmianą w organizacji

Gotowość organizacji do zmiany_ćwiczenie audio

Added at
2023-03-09 15:14:08
Edited at
2023-03-09 15:14:08

Ćwiczenie, w którym przeanalizujesz, czy Twoja organizacja jest gotowa do wdrożenia zmiany, którą planujesz lub obserwujesz.

Zarządzanie zmianą w organizacji

Wstęp do 8 kroków_podręcznik

Added at
2023-03-09 15:14:08
Edited at
2023-03-09 15:14:08

Pierwszy rozdział podręcznika, w którym przeczytasz ogólne informacje na temat modelu 8 kroków Johna Kottera.

Periodic online meetings

All activities

video

Wstęp do 8 kroków_szkolenie video

audiobook

Wstęp do 8 kroków_szkolenie audio

audiobook

Gotowość organizacji do zmiany_ćwiczenie audio

workbook

Wstęp do 8 kroków_podręcznik

video

Krok 1_szkolenie video

audiobook

Krok 1_szkolenie audio

workbook

Krok 1_podręcznik

audiobook

Krok 1_ćwiczenie audio

video

Krok 2_szkolenie video

audiobook

Krok 2_szkolenie audio

workbook

Krok 2_podręcznik

audiobook

Krok 2_ćwiczenie audio

workbook

Krok 2_ćwiczenie pisemne

video

Krok 3_szkolenie video

audiobook

Krok 3_szkolenie audio

workbook

Krok 3_podręcznik

audiobook

Krok 3_ćwiczenie audio

workbook

Krok 3_ćwiczenie pisemne

video

Krok 4_szkolenie video

audiobook

Krok 4_szkolenie audio

workbook

Krok 4_podręcznik

audiobook

Krok 4_ćwiczenie audio

workbook

Krok 4_ćwiczenie pisemne

quiz

Kroki 1-4_quiz

Number of questions: 5

video

Krok 5_szkolenie video

audiobook

Krok 5_szkolenie audio

workbook

Krok 5_podręcznik

audiobook

Krok 5_ćwiczenie audio

workbook

Krok 5_ćwiczenie pisemne

video

Krok 6_szkolenie video

audiobook

Krok 6_szkolenie audio

workbook

Krok 6_podręcznik

audiobook

Krok 6_ćwiczenie audio

workbook

Krok 6_ćwiczenie pisemne

video

Krok 7_szkolenie video

audiobook

Krok 7_szkolenie audio

workbook

Krok 7_podręcznik

audiobook

Krok 7_ćwiczenie audio

workbook

Krok 7_ćwiczenie pisemne

video

Krok 8_szkolenie video

audiobook

Krok 8_szkolenie audio

workbook

Krok 8_podręcznik

audiobook

Krok 8_ćwiczenie audio

workbook

Krok 8_ćwiczenie pisemne

quiz

Kroki 5-8_quiz

Number of questions: 4

workbook

8 kroków_podręcznik - całość

video

Aspekt psychospołeczny wprowadzania zmian pt1

video

Aspekt psychospołeczny wprowadzania zmian pt2

video

Aspekt psychospołeczny wprowadzania zmian pt3

video

Aspekt psychospołeczny wprowadzania zmian pt4

Gross price: 149.00 PLN

Małgorzata Mrug

trener biznesu, coach, konsultant, asesor, facylitator

What will you learn

  • jak tworzyć impuls do zmiany w organizacji
  • jak budować odpowiednią wizję zmiany
  • jak stworzyć efektywną koalicję wprowadzającą zmiany
  • jak komunikować zmianę w organizacji
  • jak usuwać bariery we wdrożeniu zmiany
  • jak kreować małe sukcesy
  • jak konsolidować osiągnięcia
  • jak ugruntować zmianę